BTS2016-Corrigé-Espagnol

De
Publicado por

BTS Tertiaires – GROUPE 1 Espagnol

Publicado el : viernes, 13 de mayo de 2016
Lectura(s) : 4 876
Etiquetas :
Número de páginas: 4
Ver más Ver menos


BTS Tertiaires


Session 2016


Ép reuve :g no lEsp a

Duré ed el’ é p re uve: 2 heure s

Ma na g e m e ntd e sunité s c o mm e rcia le s

A ssuranc e

Ba nq ue

C o m m unica tio n

No ta ria t

C o e fficie nt

1,5

1

1

1

1

1

PRO PO SITIO NDE C O RRIG É

I. DE L’ÉC RITC O MPRÉHENSIO N

C e ta rticle a été éc ritp a rLa uraC á rd e na sLo re nzoe ta
é tép ub liéle 16fé vrie r2015. Ils’ intitule« Mujere sq ue
ro mp e nm old e s».

C e ta rticle traite de l’a sce nsio nd e sfe mm es da nsle
m ond ed el’ e ntre p risee td ele ur a c c e ssio nà de sp o ste sà
re sp o nsa b ilité sm a lg réun jeune âg ee tle fait d’ ê treune
fe mm e. Par aille urs,l’ a ute urp ré se ntec e sd e uxé lé me nts
c o mm ep o uva ntê tred e sa to utsp o urune fem m eq ui
so uha itea c cé d e r àd e sp o ste sd ed ire ctio ne nso ulig na nt
q uele sje une sso ntune cha nc ep o urune entre p risee n
te mp sd ec risec ar ilsa p p o rte ntune nouve llevisio nà
l’ e ntre p risee t p e uve nt me ne r àb ie nd e sc ha ng e me nts.

Po urillustre rc e sp ro p o s,l’ a ute urno usd é p e intla ca rriè re
p ro fe ssio nne lled ’ uneje unefe mm ee sp a g no led e31 ans
q uisiè g ea uC o nse ild ’ a d m inistra tio nd ec inqe ntre p rise s,
a p rè ss’ ê tresp é cia lisé ed a nsd e sé tud e slié e sà la financ e
e ta vo iro c c up éd e sp o ste sà resp o nsa b ilité sd a nsd e s
e ntre p rise sd use c te urb a nca iree td ela financ ee n
Esp a g ne ,d ’ a vo irfa itp a rtied uc o nse ild ed ire ctio nd ’ un
ré se a uInte rne tim m ob ilie r,p uisd ’ a vo iré téno mm ée
c o fo nda tric ee tc o nse illè rep o ura id e rd e se ntre p rise s
e sp a g no le sà s’insta lle rd a nsla Sillico nVa lle ya uxÉta
tsUnis.

II. SSERPXERIÉCN IO TE

Prim ero po d e mo ssup o ne rq uea travé sd ee stafra se
Ma ríaFra njulq uie rem ostra rq uelo sjó ve ne sso na cto re s
2

im p orta nte se nuna em p resa po rq uee lm erc ad o
e c o nó mic oha ca m b ia d om ucho de sd ea lg uno sa ño sy
e stác am b ia nd oto d a vía .

Ad e m á s,p o d e m o ssub ra ya rq uelo sjó ve ne sso nta m b ié n
c o nsumid o re sa lm ism onive lq ueo tra sp e rso na sy así se
p ue d ed e cir que en unae mp re sa ,lo sjó ve ne sp ue d e n
tra e rnue va sid e a sc o me rc ia le s,d ina m ism o ,te ne r
inic iativa sinno va d o ra sp a ram ejo ra re ld e sa ro llo
e mp re sa ria l,c o mo po re je mp lod e ntrod euna em p resa
q ueutiliza sitios de venta en law eb ,p o rq uelo sjó ve ne s
c o no c e nm uyb ie ne stem ed iod ec o mm unica ció ny
p ue d e no rie nta rlo sp ro d ucto so servic io sa ung rup o
m eta .

Po ro trap a rtee sim p orta ntep o ne rd ere lie veta m b ié n
q uelo sjó ve ne sp ue d e nte ne runa me ntem á sa b ie rta
q ueg e ntem a yore s.

Sin em b a rgo po d e mo so b se rva rta m b ié nq uese rjo ve n
p ue d ese run fac to rd iscrim ina torio en el mund ola b o ra l
p o rq uea lg uno se mp re sa rio sp re fie re ne mp le a ra ge nte
m a yor yq uetie nee xp e rie nc iap re viae nsu sec to rd e
a ctivid a dlo que tranq uilizae le mp re sa riop o rq ueno está
a co stumb ra d oa lc am b io. Asíp o d e m o sno ta r q uec ie rto s
e mp re sa rio stie ne nm ied od elo sc am b ios que pue d e n
surg irc o nun em p lea d ojo ve n; pre fie re nd e sa ro lla rsu
e mp re sap a ula tina m e nte .No es fác ilc am b ia rla me nte
d e ntrod ela se mp re sa sp o rq uec ie rtas noq uie re n
e nfre nta rsed ere p e ntea l ca m b io .

Para concluir, a mi parecer, una solución para erradicar las
discriminaciones profesionales en general sería que una

3

empresa se compusiera de gente mayor y también de gente
más joven para tener una mezcla de ideas diferentes y facilitar
así un desarrollo constante de la empresa mezclando la
experiencia de la gente mayor y las nuevas ideas y iniciativas de
los jóvenes.

4

¡Sé el primero en escribir un comentario!

13/1000 caracteres como máximo.

Difunda esta publicación

También le puede gustar