Cuaderno de Reflexión Nº 5 EL RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR Autores: Doctor. José Javier Rodríguez Alcaide* Doctora Maribel Rodríguez Zapatero** Doña Magdalena Rodríguez Jiménez*** *Catedrático de economía de la Universidad de Córdoba. Director de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar de la Universidad de Córdoba. E-mail: pa1roalj@uco.es **Dr. en Ciencias Económicas y Empresariales. Colaboradora de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar de la Universidad de Córdoba. E-mail: es3rozai@uco.es ***Diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales. Secretaria de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar. E-mail: pu2rojim@uco.es 1 Cuaderno de Reflexión Nº 5 INDICE LA METAFÍSICA EN LA EMPRESA FAMILIAR.....................................4 LA BASE INTELECTUAL DE LA TEORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR ....................................................................................................9 LAS MOTIVACIONES DEL FUNDADOR...............................................13 LA PREPARACIÓN DEL SUCESOR........................................................18 EL RELEVO GENERACIONAL................................................................22 LA SUCESIÓN Y LA ACUMULACIÓN DE CONOCIMIENTO ............25 AUTOEFICACIA Y SUCESION30 LA MUJER EN EL RELEVO GENERACIONAL.....................................
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Langue
Español
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Cuaderno de Reflexión Nº 5
EL RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR
Autores: Doctor. José Javier Rodríguez Alcaide* Doctora Maribel Rodríguez Zapatero** Doña Magdalena Rodríguez Jiménez*** *Catedrático de economía de la Universidad de Córdoba. Director de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar de la Universidad de Córdoba. E-mail: pa1roalj@uco.es**Dr. en Ciencias Económicas y Empresariales. Colaboradora de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar de la Universidad de Córdoba. E-mail: es3rozai@uco.es***Diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales. Secretaria de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar. E-mail: pu2rojim@uco.es
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INDICE
Cuaderno de Reflexión Nº 5
LA METAFÍSICA EN LA EMPRESA FAMILIAR.....................................4
LA BASE INTELECTUAL DE LA TEORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR....................................................................................................9
LAS MOTIVACIONES DEL FUNDADOR...............................................13
LA PREPARACIÓN DEL SUCESOR........................................................18
EL RELEVO GENERACIONAL................................................................22
LA SUCESIÓN Y LA ACUMULACIÓN DE CONOCIMIENTO............25
AUTOEFICACIA Y SUCESION................................................................30
LA MUJER EN EL RELEVO GENERACIONAL.....................................35
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ÍNDICE DE FIGURAS
Cuaderno de Reflexión Nº 5
Figura 1: Proceso diagramático de acumulación de conocimiento..............29 Figura 2: La autoeficacia para llegar a ser un buen sucesor........................34