Global Compact de Naciones Unidas

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Pacto Mundial de las Naciones Unidas: Informe de Comunicación del Progreso. Aspecto principio GC. Indicador GRI más relevante. Herramienta. Avance 2007 ...

Publicado el : lunes, 16 de abril de 2012
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Pacto Mundial de las Naciones Unidas:
Informe de Comunicación del Progreso
Aspecto
principio GC
Indicador GRI
más relevante
Herramienta
Avance 2007
Derechos
Humanos
Principios 1-2
HR2, HR4, Q1.1,
Q1.2,
PA1, PA2,
PA3, PA4, PA5,
PA7
Principios de Actuación
Grupo sobre Cadena de
Suministro de GeSi
Proyecto
“Inclusión
Digital en Latam”.
Plan Integral Telefónica
Accesible
Auditorías laborales
El 81% de las sociedades
del Grupo ratificaron los
Principios de Actuación
Aplicación e-TASC para
realizar
el
análisis
y
seguimiento del grado de
responsabilidad
en
la
cadena de suministro del
sector de las TIC
Inversión para llevar las
TIC a las zonas no urbanas
durante 2007 se eleva a
€3.343
millones
(incremento interanual del
18,9%).
Más del 81% de los 102
millones de clientes de
servicios
móviles
de
Telefónica en América
Latina, utilizaba productos
prepago.
Una contribución neta de
161 millones de euros a
los
Fondos
de
Universalización
Incremento
indicadores
Proniño: 130% inversión
económica, 121% centros
educativos,
109%
beneficiarios
Importantes avances en
los ámbitos de terminales,
web,
accesibilidad
de
tiendas TOP, atención al
cliente y RR.HH.
Se han realizado dichas
auditorías en 12 países.
Standares
Laborales
Principios 3-6
HR5, HR6, HR7,
HR9, LA (1 a 14),
IO3, IO8
Principios de Actuación
Auditorías laborales
Plan Integral Telefónica
Accesible
-
Normativa
Interna de Accesibilidad
48,3% plantilla mujeres /
32,8% mujeres en puestos
directivos
Incremento
12,8%
personas con discapacidad
en plantilla
Incremento
satisfacción
empleado en 3%
Cerca
de
53.000
empleados con afiliación
sindical
/
171.000
empleados bajo convenio
colectivo
Se realizaron cerca de
2.700
evaluaciones
de
riesgos sobre la salud de
los empleados / 135.000
empleados se sometieron a
reconocimientos médicos
Tasa de incidencia 1,011
(accidentes por cada 1.000
empleados - Telefónica de
España)
En
colaboración
con
ATAM,
normativa
específica
para
la
accesibilidad en el proceso
de
contratación
de
personal
Medioambiente
Principios 7-9
EN (1 a 8), EN (11 a
14), EN (16 a 20),
EN22, EN23, EN26,
EN28, PA8, PA11,
Q1.1, Q3.13, IO5,
IO7
Plan Estratégico Medio
Ambiente
Política de Eficiencia en
el Uso del Papel
La compañía creó la
Dirección Corporativa de
Medio Ambiente. Además,
desarrolló
un
modelo
organizativo
funcional,
con
Comisiones
Ambientales con equipos
multidisciplinares en los
diferentes países.
Primer
inventario
de
emisiones GEI del Grupo
Telefónica.
Telefónica suscribió el
“Caring for Climate”
862 estudios de impacto
ambiental (+7,08%)
Telefónica logra reducir el
consumo
de
papel
drásticamente en España
(23%)
Auditorías ISO
(ISO 14001)
Certificación
de
Telefónica
Móviles
Colombia
y
auditoría
interna de pre-certificación
de
Telefónica
Móviles
Argentina
Anticorrupción
Principio 10
SO (2 a 8)
Principios de Actuación
Acuerdo
con
Union
Network International
36.000
empleados
formados en los Principios
de Actuación
Telefónica junto con los
principales
operadores
españoles han suscrito un
Código de Conducta en el
que se comprometen a
fomentar
conjuntamente
un
uso
seguro
y
responsable de la telefonía
móvil entre los menores de
edad
La Compañía firmó, junto
con la UNI y los sindicatos
españoles UGT y CC.OO.,
el
nuevo
código
de
conducta sustituyendo al
anterior, firmado en el año
2001.
Transparencia
sobre
incidentes en materia de
corrupción o asociados.
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